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人事主管

5000-8000元
  • 三亞吉陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利員工關(guān)系人力資源管理員助理人力資源管理師
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護(hù)人才庫;
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量;
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略;

5.協(xié)助起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃;

6.參與制定、調(diào)整薪酬福利政策;

7.定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù);

8.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法;

9.按時完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告并及時更新維護(hù)員工資料庫;

10.制作公司每月的工資報(bào)表按時發(fā)放工資;

11.辦理社會保險(xiǎn)和公積金的申報(bào)工作;

12.考勤、管理休假。


任職要求:

1.人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)知識等方面的培訓(xùn)。

3.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉國家人事政策、法律和法規(guī),熟悉與薪酬相關(guān)的法律、法規(guī),熟悉薪酬福利管理流程

5.具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;工作效率高,抗壓能力強(qiáng)。

6.對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。

7.人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟練使用相關(guān)辦公軟件。

8.有駕照,會開車。


單休 單休 單休,周六上班,周日休息,法定假日正常放假,介意勿投簡歷,謝謝配合。

工作地點(diǎn)

挹翠樓

職位發(fā)布者

葉女士/HR

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海南瑞澤新型建材股份有限公司一、公司概況海南瑞澤新型建材股份有限公司成立于2002年4月,原名三亞瑞澤混凝土配送有限公司,2008年8月整體變更設(shè)立股份有限公司。2011年7月7日,海南瑞澤成功在深圳證券交易所中小企業(yè)板掛牌上市(證券簡稱:海南瑞澤,證券代碼:002596)。上市近8年來,海南瑞澤憑借中小企業(yè)板提供的融資渠道和發(fā)展平臺,先后收購了肇慶市金崗水泥有限公司、三亞新大興園林生態(tài)有限公司以及廣東綠潤環(huán)境科技有限公司,完善了公司產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)規(guī)模的快速發(fā)展。目前,海南瑞澤已由創(chuàng)建初期的單一商品混凝土生產(chǎn)與配送企業(yè)發(fā)展成為一家擁有規(guī)格品種齊全的商品混凝土生產(chǎn)與配送、新型環(huán)保建材、園林設(shè)計(jì)及施工、市政環(huán)衛(wèi)、垃圾清運(yùn)等豐富產(chǎn)業(yè)鏈的大型股份制集團(tuán)企業(yè)。二、員工福利我們奉行“人盡其才,才盡其用”的用人理念,能力優(yōu)于學(xué)歷,業(yè)績優(yōu)于資歷,我們需要能為企業(yè)創(chuàng)造價值的人,以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇;在這里,機(jī)遇總是偏向在實(shí)踐中踏踏實(shí)實(shí)工作的人,實(shí)踐能改造人,更能造就人,只有實(shí)踐,才會有飛躍有提高,才能造就業(yè)精于勤,行成于思,有真正動手能力、管理能力的瑞澤人。加入瑞澤公司,您可以享有假期:帶薪年假有薪病假婚假喪假產(chǎn)假男員工陪護(hù)假哺乳假等國家法定假日福利:免費(fèi)員工餐五險(xiǎn)一金月休話費(fèi)補(bǔ)助節(jié)日福利生日福利定期體檢崗位培訓(xùn)年終獎我們更崇尚團(tuán)隊(duì)合作精神及每位員工的積極參與態(tài)度,使每位員工的潛力得到最充分的發(fā)揮。讓我們在這片熱土上茁壯成長,讓我們在這座熔爐中錘煉成才!真誠地期待您的加入!招聘熱線:0898-88703858(葉女士)面試地址:三亞市吉陽區(qū)落筆洞路君和君泰1D棟6層面試時間:每周一至周六(08:30-11:30;14:30-17:00)請攜帶身份證、畢業(yè)證、個人簡歷、一寸照片及相關(guān)證書到人力資源部面試。
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