崗位職責:
1、聊城酒水飲料行業(yè)招聘工作經(jīng)驗,有一定的人才儲備,對酒水飲料行業(yè)熟悉;
2、對人力資源6大模塊熟悉;尤其是招聘(擅長銷售崗位的招聘)、培訓、社保等熟悉,熟悉聊城當?shù)卣撸?br>3、參與人力培訓、績效、薪酬、勞動關系、員工關系等其他人力模塊工作;
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,從事人力資源工作5年以上,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)
先;
2、有批量招聘銷售崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和方法,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,有中高級管理崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有親和力和優(yōu)秀的人際關系處理技巧;
5、強烈的.進取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識,能快速完成工作。