崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)單位貫徹落實(shí)相關(guān)制度要求，跟進(jìn)整改事項(xiàng)。組織開展風(fēng)險(xiǎn)排查，形成排查報(bào)告，并落實(shí)整改工作。
2.組織編制、修訂法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督貫徹落實(shí)。及時(shí)完成法律文件起草或?qū)徍?，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司利益。
3.組織、整理重大糾紛案件相關(guān)材料，處理訴訟糾紛相關(guān)事宜。收集、匯總經(jīng)營(yíng)單位訴訟案件，指導(dǎo)下屬經(jīng)營(yíng)單位處理相關(guān)訴訟糾紛案件。
4.根據(jù)相關(guān)部門和經(jīng)營(yíng)單位需求，提供相關(guān)法律咨詢。承擔(dān)相關(guān)管理制度的審查并提出相關(guān)意見(jiàn)。
任職要求：
1.本科或研究生學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先，通過(guò)國(guó)家司法考試。
2.具備法律從業(yè)資格優(yōu)先，熟悉公司法、合同法等領(lǐng)域的法律法規(guī)。
3.具備出色的法律文書寫作和解決問(wèn)題的能力。
4.具有良好的溝通和表達(dá)能力，能夠有效地與公司內(nèi)部和外部不同部門進(jìn)行合作；
5.思維清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有足夠的專業(yè)性與敬業(yè)精神。