物品/領(lǐng)用 檔案管理 具備人力經(jīng)驗 會議紀要
1、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
2、對來訪客人做好接待(帶領(lǐng)到會議室并倒茶水)、及時通知被訪人員。
3、各項工作安排、電腦、復(fù)印、辦公用品管理;掌握公司各類計劃,按計劃進行監(jiān)督考核;處理好公司級數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。負責(zé)公司文件及資料控制的相關(guān)工作。
4、負責(zé)編制公司培訓(xùn)計劃、組織公司全體員工的培訓(xùn)工作;
5、按員工上崗資格評定規(guī)定組織對員工上崗資格進行評定;負責(zé)公司一切辦公用品及購買工作
6、負責(zé)公司實施人力資源管理程序,提供合格的人力資源,對所有從事對質(zhì)量有影響工作的人員都進行對口培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識和能力,對公司所有管理人員負責(zé)。傳達各種內(nèi)部信息與外部信息溝通。
崗位要求:
1、年齡:20歲~35歲;大專以上學(xué)歷;具有良好質(zhì)量環(huán)境意識和溝通能力;
2、熟練操作offce辦公軟件;具備一定的行政管理知識,和其他相關(guān)學(xué)科的相關(guān)知識。
3、以公司利益為首位,勤奮好學(xué)、上進,頭腦靈活,執(zhí)行力強;
4、語言表達及溝通能力強、有行政總務(wù)方面的工作經(jīng)驗2年及以上