更新于 2月21日

實(shí)施工程師(集團(tuán)公司+五險(xiǎn)一金)

4000-8000元

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施及項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的制作;

2、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)客戶需求、軟件安裝手冊(cè)、使用手冊(cè)等相關(guān)幫助文檔;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、交付工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的移交及移交后的技術(shù)支持工作;

6、負(fù)責(zé)匯報(bào)、記錄工作日志;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)工作。


任職要求:

1、熟練SQL語(yǔ)言、操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

2、軟件、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人際交往能力。

4、有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

5、年齡范圍最好在24-30歲之間。

6、能夠適應(yīng)常態(tài)化出差。


薪資福利:

底薪(3000-10000元)+電腦補(bǔ)助(100)+出差補(bǔ)助(1200-1800元)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金(以萬(wàn)為單位/年)+節(jié)日福利(禮金、禮品)+五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正后及繳納)+不定期團(tuán)建+帶薪年假(滿一年5天)

不定期的職位晉升+漲薪(能力達(dá)到即晉升)


職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn):14年軟件企業(yè) 集團(tuán)公司

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春轉(zhuǎn)業(yè)軍人創(chuàng)業(yè)基地6層607室

職位發(fā)布者

劉丹/人資負(fù)責(zé)人

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長(zhǎng)春坐標(biāo)軟件有限公司,成立于2009年,公司將醫(yī)療信息化作為核心業(yè)務(wù),圍繞該業(yè)務(wù)進(jìn)行完整解決方案研發(fā)。公司專注醫(yī)療行業(yè)解決方案,截止2019年底共擁有員工1000余人,我們有幸為3200多家客戶提供專業(yè)服務(wù)。構(gòu)建了以HealthOne系列產(chǎn)品為核心的大服務(wù),大開(kāi)發(fā)的生態(tài)鏈條,并借以持續(xù)改善用戶體驗(yàn),致力于在一個(gè)相對(duì)市場(chǎng)化程度不高的行業(yè)打造另類以產(chǎn)品質(zhì)量勝出的樣板。我們?cè)谛袠I(yè)創(chuàng)造性的提出了CRM系統(tǒng)、協(xié)作系統(tǒng),并引入其他行業(yè)廣泛運(yùn)用的CALLCENTER,績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),用可變系數(shù)法改良了醫(yī)院成本核算體系等。作為醫(yī)院信息化的先鋒,坐標(biāo)人欣慰過(guò)去的不懈歷程,將以更加寬闊的胸襟,誓與業(yè)界同仁一道,為中國(guó)的醫(yī)療信息化提供更加精彩的方案,為坐標(biāo)品牌注入新的內(nèi)涵。無(wú)論坐標(biāo)的解決方案如何備受矚目,我們從未將此作為坐標(biāo)事業(yè)的支點(diǎn)。我們永遠(yuǎn)把人才置于優(yōu)先地位,是他們以非凡的創(chuàng)造力、才華和獻(xiàn)身精神,使我們的產(chǎn)品出類拔萃,使我們的服務(wù)與支持無(wú)微不至。是他們?cè)炀土俗鴺?biāo)的現(xiàn)在,同樣,創(chuàng)造著坐標(biāo)的未來(lái)。坐標(biāo)正以其聲譽(yù)卓著、目光深遠(yuǎn)和博大的企業(yè)文化內(nèi)涵,吸引著業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才的加盟,共同創(chuàng)造美好的未來(lái)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的積累沉淀,坐標(biāo)公司已經(jīng)成為少數(shù)幾家具備對(duì)醫(yī)院提供管理咨詢及整體信息化方案的公司之一。
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