任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或三級以上人力資源管理師優(yōu)先錄用;2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神;4、吃苦耐勞、良好的品德和職業(yè)操守,有事業(yè)心、責(zé)任心。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系模塊操作(就業(yè)、社保、公積金、關(guān)系轉(zhuǎn)移等);2、負(fù)責(zé)公司人力資源服務(wù)相關(guān)工作,保證良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)。