崗位職責(zé):
1.參與擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng),包括但不限于簡(jiǎn)歷搜索、面試及復(fù)試等流程跟進(jìn);
2.協(xié)助管理與維護(hù)招聘渠道;
3.參與開(kāi)展產(chǎn)研院客座學(xué)生的日常管理工作;
4.參與勞動(dòng)關(guān)系管理等手續(xù)辦理等;
5.協(xié)助績(jī)效評(píng)價(jià)等工作;
6.參與人才政策研究、梳理、申報(bào)等工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.在讀碩士或本科,管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熱愛(ài)科技創(chuàng)新工作,有從事人力資源的職業(yè)規(guī)劃;
3.對(duì)人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、員工培訓(xùn)等有一定知識(shí)儲(chǔ)備;
4.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT;
5.8月到崗,連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上。