崗位職責(zé):
1、該崗位隸屬于集團(tuán)直接管理(培養(yǎng)發(fā)展類型崗位);
2、配合人事經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)整個(gè)招聘流程,學(xué)習(xí)公司招聘方向流程;
3、輔助人事經(jīng)理辦理入職、離職等手續(xù)辦理;配合講師安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn);
應(yīng)聘條件:
1、誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏銳、善于溝通;
2、年齡22-27歲,大專以上學(xué)歷;
3、語言表達(dá)溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;
4、有長(zhǎng)遠(yuǎn)工作規(guī)劃,在企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
5、適應(yīng)駐外工作(重慶,長(zhǎng)沙、西安,鄭州,濟(jì)南等各省會(huì)分公司)工作地點(diǎn)不在沈陽。
薪資待遇:
1、試用期一個(gè)月底薪4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪4500+績(jī)效獎(jiǎng)金+員工旅游+工齡工資,綜合薪資4500-6000/月;
2、提供住宿,總部有食堂,分公司有廚房;
3、差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;
4、國(guó)內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)公開透明的崗位晉升平臺(tái);
5、帶薪培訓(xùn)
崗位晉升空間:儲(chǔ)備干部(人力資源方向)——人事專員——招聘主管——人事經(jīng)理——人事總監(jiān)——集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)
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