1、協(xié)助制訂公司總體長期戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃；
2、跟蹤分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢、匯總論證國家和地方政策；
3、開展行業(yè)研究，分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、市場規(guī)模及競爭格局，梳理行業(yè)格局和發(fā)展動態(tài)；
4、重點研究新質(zhì)生產(chǎn)力和未來產(chǎn)業(yè)領域， 形成研究報告；
5、協(xié)助完成戰(zhàn)略任務分解，跟蹤評估戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況，按需調(diào)整優(yōu)化；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略，指導各業(yè)務單元聚焦主業(yè)發(fā)展；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，經(jīng)濟管理、財務管理、金融、法律等相關專業(yè)；
2、35歲以下，5年以上企業(yè)戰(zhàn)略研究工作經(jīng)驗，具有國有企業(yè)、上市公司戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有敏銳的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維，能夠準確把握市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供前瞻性建議；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析軟件對復雜數(shù)據(jù)進行處理和分析，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、具有良好的系統(tǒng)性思維、邏輯思維、策劃能力與文字能力，善于獨立思考、提煉總結、溝通協(xié)調(diào)和影響他人；
6、工作嚴謹細致、積極主動，責任心和抗壓能力較強。