崗位內(nèi)容：
1. 制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司發(fā)展符合戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 負(fù)責(zé)人才戰(zhàn)略規(guī)劃和組建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，提供戰(zhàn)略和管理咨詢(xún)服務(wù)；
3. 分析行業(yè)及市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息，研發(fā)行業(yè)報(bào)告和商業(yè)計(jì)劃書(shū)；
4. 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)策略制定和資源配置。

任職要求：
1. 具有3年以上大型企業(yè)高管經(jīng)歷，熟悉多領(lǐng)域知識(shí)的復(fù)合型人才；
2. 較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施能力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力；
3. 擁有跨區(qū)域或海外工作背景者優(yōu)先；
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力；
5. 對(duì)新興技術(shù)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深入了解。