崗位職責:
1、主導非訴訟糾紛的處理,如談判、調解、和解等,維護公司合法權益,降低法律風險和損失;
2、審核并簽訂調解協(xié)議,確保協(xié)議內容合法、合規(guī);
3、為業(yè)務部門提供日常法律咨詢,解答勞動用工、商務合作、數(shù)據(jù)合規(guī)等領域的法律問題。
崗位要求:
1、法學專業(yè),具有1年以上企業(yè)法務或律所相關經(jīng)驗,具備非訴訟糾紛處理實務經(jīng)驗。
2、熟悉《公司法》、《勞動法》等相關法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)知識。
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和談判技巧,能夠獨立處理復雜的法律事務。
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