職責描述:
(一)負責體系建設模塊:
1、起草、審查、修改公司各類管理制度,建立法律風險
監(jiān)督和防范體系;
2、梳理各業(yè)務模塊法律風險點并出具各類業(yè)務管理過程
的法律風險防范舉措;
3、建立法律法規(guī)培訓體系及結果評估模型,開展合法合
規(guī)性培訓;
(二)負責合規(guī)管理模塊
4、統(tǒng)籌知識產(chǎn)權管理,協(xié)調相關部門開展知識產(chǎn)權申
請、維護、糾紛等工作;
5、建立和完善公司各類業(yè)務合同模板,審查公司各類合
同風險;
6、為公司各部門提供生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢、法律風
險識別、出具法律意見等法律支持;
(三)負責法律糾紛處理模塊
7、負責處理公司法律風險事件及訴訟案件;
(四)負責涉外法律業(yè)務支持
8、審查對接涉外法律資源,完成公司涉外法律業(yè)務支
持。
能獨立承擔以上任一模塊工作的優(yōu)先。
任職資格:
1、具備統(tǒng)招本科及以上學歷,法學相關專業(yè);
2、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(或國家司法考
試)
,并具備1年以上大型企業(yè)法務或律所工作經(jīng)驗;
3、具備熟練應用企業(yè)管理相關的法律法規(guī),溝通能力強,能靈活應對各種 法律咨詢和糾紛。
4、具有較強的法律風險識別及判斷能力和溝通協(xié)調能
力;
5、工作態(tài)度嚴謹、細致,能夠承受較強的工作壓力。
職位福利:五險一金、周末雙休、免費停車、免費班車