崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)反無人機(jī)測向算法的工程化落地；
2、跟蹤行業(yè)反無人機(jī)測向技術(shù)動向，對公司反無產(chǎn)品測向精度、測向距離、可探測頻段等核心指標(biāo)競爭力負(fù)責(zé)；
3、協(xié)助無人機(jī)測向系統(tǒng)設(shè)計與維護(hù)，配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)方案的設(shè)計與優(yōu)化；
4、支撐定制化項目需求的評估及實施。
崗位要求:
1、熟練掌握數(shù)字信號處理、統(tǒng)計信號處理、自適應(yīng)信號處理等理論，深刻理解快速傅里葉變換（FFT）、小波變換等信號分析方法；
2、了解天線的基本原理、輻射特性和方向圖，掌握射頻電路的基本理論和設(shè)計方法；
3、掌握電磁場與電磁波理論，熟悉電波傳播特性、電磁散射等知識；
4、熟練掌握 C/C++、Python 等編程語言，能夠運(yùn)用這些語言進(jìn)行算法設(shè)計、代碼實現(xiàn)和性能優(yōu)化；
5、熟練掌握和應(yīng)用到達(dá)角估計（DOA）算法，如 MUSIC 算法、ESPRIT 算法等，以及基于信號強(qiáng)度、時間差等其他測向算法，能夠根據(jù)不同的應(yīng)用場景和需求選擇合適的算法，并進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
6、熟練使用 MATLAB、Simulink 等工具進(jìn)行算法仿真和性能分析，能夠快速搭建算法模型，對算法的準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性和抗干擾性等進(jìn)行評估和優(yōu)化。

薪資福利：
1、富有行業(yè)競爭力的薪酬待遇和福利體系；
2、全體員工購買五險一金；
3、月度項目績效獎金、交通補(bǔ)助、加班餐補(bǔ)等；
4、獎金：年底評估員工表現(xiàn)發(fā)放豐厚獎金；
5、除按國家規(guī)定享有各類假期外,還享有帶薪年假；
6、工作時間：五天工作制 9：00-17：00；
7、豐富的員工活動：籃球、羽毛球活動、聚餐、戶外活動等；
8、舒適的工作環(huán)境及和諧的團(tuán)隊氛圍；
9、完善的員工培訓(xùn)體系等；
10、高速增長的朝陽產(chǎn)業(yè),活力平等的團(tuán)隊氛圍，人性化管理，學(xué)習(xí)型企業(yè)。

工作地址：武漢東湖高新區(qū)長城園知源樓4樓