1. 制定并落實(shí)公司相關(guān)本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2. 阻止一切違反公司規(guī)章制度、有損客戶利益、有損公司利益的言論和行為在本部門的發(fā)生。

3. 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定本部門年度人力、設(shè)備預(yù)算，因工定崗，合理搭建部門人才梯隊(duì)。

5. 制定并落實(shí)本部門新入職員工培訓(xùn)計(jì)劃與年度技能提升培訓(xùn)計(jì)劃。

6. 以身作則，在部門內(nèi)營(yíng)造積極的工作氛圍，提高員工積極性，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

7. 全面對(duì)本部門人身安全、設(shè)備安全、工作質(zhì)量、工作效率負(fù)責(zé)，消除安全隱患，杜絕發(fā)生安全事故。

8. 制定或修訂質(zhì)量管理體系文件，定期組織內(nèi)審，維護(hù)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。協(xié)助管理者代表接待外審人員，積極配合外審工作，維護(hù)公司利益。

9. 受理客戶或公司內(nèi)部重大投訴并予以處理。提供相關(guān)部門KPI考核數(shù)據(jù)并確保其真實(shí)有效。。

10. 制定科學(xué)有效的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)方法，指導(dǎo)并監(jiān)督部門成員有效執(zhí)行。指導(dǎo)部門成員完成公司所有品質(zhì)異常、不合格品、返工品、報(bào)廢品的申報(bào)、監(jiān)督、復(fù)核工作，指導(dǎo)部門成員對(duì)原輔材料、印版模具、半成品、成品品質(zhì)改善的糾正預(yù)防措施實(shí)施過(guò)程和實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和記錄。

11. 負(fù)責(zé)依據(jù)客戶要求及產(chǎn)品特性確定產(chǎn)品工藝相關(guān)材料、尺寸、圖文內(nèi)容調(diào)整距離等，并指導(dǎo)版房工藝員完成與之相關(guān)的CTP文件、水印版、模切版制作和管理工作。制定或?qū)徍诵缕饭に噯?，并根?jù)季節(jié)變化與質(zhì)量跟蹤情況及時(shí)申請(qǐng)調(diào)整產(chǎn)品用材。

12. 負(fù)責(zé)對(duì)部門所申購(gòu)物料的審核工作，特別對(duì)水印版、模切板的申購(gòu)審核工作，一方面要確保所申購(gòu)物料的的必要性，另一方面要確保申購(gòu)物料的正確性，在確保必要和正確的前提下，通過(guò)合理方法控制制作成本（如水印散版制作）。

13. 與本部門相關(guān)的外加工廠商建立良好合作關(guān)系，積極開(kāi)拓本地外加工資源，提高效率，降低成本

14. 指導(dǎo)版房工藝員組織公司相關(guān)部門進(jìn)行新產(chǎn)品工藝單評(píng)審，并制定新產(chǎn)品工藝作業(yè)指導(dǎo)書，必要時(shí)需對(duì)車間相關(guān)人員及巡檢進(jìn)行培訓(xùn)，保證新品質(zhì)量符合既定要求。

15. 指導(dǎo)部門成員對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃所涉及本部門工作及時(shí)完成，對(duì)質(zhì)量與計(jì)劃沖突情況予以及時(shí)溝通反饋。

16. 定期組織部門會(huì)議，討論本部門工作中存在的問(wèn)題以及跨部門工作的難點(diǎn)，并予以解決。

17. 對(duì)本部門工作進(jìn)行數(shù)據(jù)沉淀，定期對(duì)現(xiàn)階段工作從人機(jī)料法環(huán)五個(gè)圍度總結(jié)分析，不斷優(yōu)化作業(yè)方法，不斷對(duì)現(xiàn)行工作缺陷進(jìn)行整改，不斷提出可實(shí)施有價(jià)值的改革方案。定期組織相關(guān)部門召開(kāi)月度質(zhì)量分析會(huì)。

18. 負(fù)責(zé)本部門員工請(qǐng)假、調(diào)休、離職的審核，完成公司部署的相關(guān)部門員工的考核工作，鼓勵(lì)優(yōu)秀、批評(píng)落后，對(duì)部門人事任用的晉升或調(diào)動(dòng)提出建議或意見(jiàn)。

19.與銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)、人事行政等部門保持密切溝通，確保相關(guān)信息在部門間完整及時(shí)流通，對(duì)跨部門工作給予全力支持配合。

20.不定期與員工溝通，關(guān)系員工，了解員工工作狀態(tài)和情緒，采取合理的措施降低部門人員流失率。

21.制定部門5s標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督5s工作在本部門的執(zhí)行結(jié)果。

22.監(jiān)督本部門設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，杜絕設(shè)備事故的發(fā)生。

23.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。