人力工作:
1、根據(jù)集團模板,編纂本單位年度預(yù)算并做好年度執(zhí)行。
2、月度考勤、獎懲、績效、計件、獎懲等基礎(chǔ)信息收集審核,編撰線上及線下月度工資,年度獎金等薪酬工作。
3、維護整理社保、公積金、個稅系統(tǒng),及雇主責(zé)任險名單等。
4、做好員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù),及檔案的歸納整理,以及其他人力相關(guān)工作
行政工作
1、收集相關(guān)數(shù)據(jù),并做好年度行政計劃,且監(jiān)督執(zhí)行
2、管理員工勞保、宿舍床上用品、辦公行政用具、接待酒水庫房等物資,做到月度盤庫及次月申購
3、管理公司車輛、宿舍、餐廳、保安的工作,并做好監(jiān)督。
4、組織公司大型活動,如年會,運動會等
5、做好接待等其他行政工作。