上班時(shí)間:9:00----18:00周末雙休 附近地鐵站:體育西站
主要工作占比:培訓(xùn)70%+銷售數(shù)據(jù)30%
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)合同的收集和歸檔、保管;
2、各部門的協(xié)助溝通;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行會(huì)議的組織及安排;
4、與人力資源部共同主導(dǎo)部門的新人培訓(xùn)項(xiàng)目組織及新人試用期考核跟蹤,銷售人員培訓(xùn)后匯報(bào)形式安排;
5,對(duì)于年度培訓(xùn)計(jì)劃看展,以及對(duì)于現(xiàn)有銷售人員培訓(xùn)針對(duì)開展區(qū)域培訓(xùn)工作。
5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的年度指標(biāo)預(yù)算,協(xié)助分解銷售個(gè)人指標(biāo),并收集匯總其他南區(qū)城市的個(gè)人指標(biāo);
6、輔助部門負(fù)責(zé)人做相應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯總;
7、銷售人員每日銷售電話量及日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及播報(bào);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通Excel表格和函數(shù)公式,熟悉PPT制作;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
5、性格開朗、有責(zé)任心、細(xì)心、認(rèn)真;
薪酬福利:
1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,固定工資+報(bào)銷+績效獎(jiǎng)金;
2、入職即享五險(xiǎn)一金,另增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)福利;
3、規(guī)范的工作時(shí)間:五天八小時(shí)工作制,周一到周五9:00-18:00,周末雙休,享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、育兒假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期;
4、生日福利、年度體檢福利、節(jié)日福利、結(jié)婚及生子福利等;
5、員工關(guān)懷:每周下午茶、每月生日會(huì),定期拓展、年會(huì)等;
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、試用期全額