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更新于 3月5日
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集團人力資源總監(jiān)

3-4萬·16薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理招聘高級人力資源管理師
崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2.持續(xù)構(gòu)建完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的
全面建設(shè)），致力于提高公司的綜合管理水平；
3.建立公司組織架構(gòu)及崗位管理機制，科學進行人效分析及人力配置管理體系，合理有效編制、控制、分析及管控人力
成本預(yù)算，提升人效；
4.定期向高管層、決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、培訓發(fā)展、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策
提供人力資源信息支持；
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要，構(gòu)建完善的人力資源開發(fā)、培訓、優(yōu)化機制，制定并組織實施有效的人才引進及儲備
策略，提升公司核心競爭力；
6.塑造、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，充分調(diào)動和激發(fā)全員工作積極性和創(chuàng)造力。

職位要求：
1.本科以上，扎實的人力資源管理功底，有8-10 相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有豐富的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略制定和推進經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人力資源規(guī)劃及管理；
3.有戰(zhàn)略思維，具備理解并向CEO 提出解決方案的能力；
4.有創(chuàng)新改革的意識和能力，過往有創(chuàng)新人力資源項目經(jīng)驗案例者優(yōu)先；
5.理解和認同企業(yè)的使命、愿景、價值觀；
6.具備很強的個人魅力，有體勉心、能感知團隊情緒、狀態(tài)、變化。

工作地點

楷林IFC國際金融中心D座

職位發(fā)布者

毛先生/招聘總監(jiān)

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公司Logo北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“FESCO”），前身于1979年成立并派出第一名中國雇員，自此中國人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)運而生。40多年來，F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外，一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國，F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能，全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務(wù)生態(tài)，以價值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能，助力中國服務(wù)全球共享。作為FESCO的子公司，北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司（簡稱“FESCO河南”）成立于2009年，下設(shè)12家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系，F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢，深耕人事用工、人才招聘、政務(wù)服務(wù)、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”“河南省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”“河南省省級服務(wù)業(yè)標準化試點單位”等榮譽稱號。
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