崗位職責:
1、撰寫培訓項目方案:根據(jù)客戶需求設計針對性的人才培養(yǎng)方案或投標方案;
2、實施培訓需求調(diào)研并撰寫調(diào)研報告;
3、參與或主導咨詢式培訓、咨詢項目;
4、市場信息收集整理與分析,能根據(jù)獲取的市場信息設計人才培養(yǎng)相關產(chǎn)品/方案;
5、進行行業(yè)研究、培訓產(chǎn)品開發(fā)及案例整理;
6、完成客戶招投標撰寫工作。
任職要求:
1、有創(chuàng)意、深厚的文字功底,有一定的市場分析能力,具備選題策劃能力;
2、具備敏銳的洞察力、清晰的思路和獨具匠心的創(chuàng)意;
3、擁有工作責任感、上進心、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神以及執(zhí)行力;
4、擁有咨詢培訓行業(yè)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪酬構成
高于行業(yè)水平底薪+提成;你的能力上限才是你的收入上限
2、福利構成
六險一金+帶薪年假+各項法定假日+其他假期+員工活動+不定期團建
3、發(fā)展空間
優(yōu)策顧問提供“H”型職業(yè)發(fā)展通道,鼓勵員工根據(jù)自身規(guī)劃選擇專家線條或管理線條發(fā)展,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢;
4、工作時間
五天工作制,周末雙休
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