招聘要求：
1、統(tǒng)招本科，8年大型集團(tuán)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳；
2、負(fù)責(zé)過公司大型活動(dòng)或會(huì)務(wù)（規(guī)模200人以上，對(duì)內(nèi)層級(jí)董事長，對(duì)外層級(jí)廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及以上）的策劃、管理及實(shí)施全流程工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的公文寫作、通知擬定、策劃方案編制等文字編輯能力，具備通知等公文的編制及審核能力；
4、行政標(biāo)準(zhǔn)化制度及標(biāo)準(zhǔn)起草、評(píng)審、實(shí)施等全流程管控經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)行政管理對(duì)標(biāo)能級(jí)為業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)；
5、精通商務(wù)禮儀，迎來送往張弛有度，能對(duì)接政府及外界主管級(jí)人員到訪接待；
6、精通黨工團(tuán)活動(dòng)組織、策劃及執(zhí)行，策劃過年度黨工團(tuán)活動(dòng)并申報(bào)成功黨工團(tuán)相關(guān)資質(zhì)榮譽(yù)；
7、精通行政后勤類智慧園區(qū)管理系統(tǒng)使用，能全方位打造行政數(shù)字化管理標(biāo)準(zhǔn)；
8、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)行政后勤類費(fèi)用預(yù)算、審核、管控工作，科學(xué)做好行政后勤類支出的成本控制；
9、公司經(jīng)營資質(zhì)、經(jīng)營證照、檔案管理等事項(xiàng)；
10、大型企業(yè)食堂、車輛、宿舍等員工日常后勤需求管理經(jīng)驗(yàn)；
11、對(duì)公司品牌宣傳有了解并參與，能做好基地宣傳窗口管理工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政綜合事務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施重要接待（包括政府人員、客商等接待），重要活動(dòng)策劃、組織、主持、實(shí)施等；
3、負(fù)責(zé)部門體系資料、制度的完善、建立、實(shí)施、維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)部門支出成本控制、適時(shí)調(diào)整，以最低的成本達(dá)成公司的最大利潤；
5、統(tǒng)籌人員培訓(xùn)安排及考核，促進(jìn)部門人員綜合素質(zhì)不斷提升；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。