崗位職責(zé):
1.有效溝通并分析業(yè)務(wù)崗位招聘需求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別，面試，評(píng)估和錄用等工作;
2.做好招聘相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)人力資源板塊工作提供數(shù)據(jù)支持;對(duì)每周/月/季度計(jì)劃按節(jié)點(diǎn)完成與總結(jié);
3.按照領(lǐng)導(dǎo)要求，協(xié)助完成其他工作。
招聘要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、有房產(chǎn)銷售或有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；
4、具備良好的溝通與表達(dá)能力;
5、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，親和力佳。
試用期5000底薪：無責(zé)底薪4000+績(jī)效1000
福利待遇：6k-20k/月，入職五險(xiǎn)一金+包午餐+免費(fèi)培訓(xùn)+下午茶+團(tuán)建+免費(fèi)體檢