崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘流程的優(yōu)化，招聘制度的編寫與完善；
2、負(fù)責(zé)審核各部門招聘需求并進(jìn)行空缺崗位面試工作；
3、進(jìn)行招聘全流程工作以及招聘效果評估工作；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)和開發(fā)招聘渠道，
5、負(fù)責(zé)招聘物料的制作、發(fā)布及宣傳；
6、提升公司的雇主品牌形象，吸引優(yōu)秀人才。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，28-36歲，具有5年以上大型醫(yī)藥/醫(yī)療器械行業(yè)專職招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的招聘能力，招聘到崗人員留存率高；
3、具有較強(qiáng)的人員甄選既能，熟悉各類面試方法和工具
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力與目標(biāo)達(dá)成意識強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)。