職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)4S店管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)交付的目標(biāo)任務(wù)。
2、全面掌握廠家對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo)。
3、提升公司的整體銷(xiāo)售能力和售后服務(wù)能力,努力提高公司在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。4、完善公司內(nèi)部的管理責(zé)任制,抓好制度落實(shí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、定期召開(kāi)公司例會(huì),研討經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定完善政策。
6、執(zhí)行并落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,督促各級(jí)管理人員的作業(yè)規(guī)范與工作方式。7、廠家、轄區(qū)政府關(guān)系的建立。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售及售后所有環(huán)節(jié)及流程,5年以上汽車(chē)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,2年以上4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。