崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)
協(xié)調(diào)處理門(mén)店各類(lèi)人員調(diào)度安排，相關(guān)工作配合銜接等問(wèn)題
2. 負(fù)責(zé)維修店的銷(xiāo)售和服務(wù)工作，確保高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)。
3. 持續(xù)優(yōu)化門(mén)店的運(yùn)營(yíng)流程，提高經(jīng)營(yíng)效益，同時(shí)達(dá)成整體利潤(rùn)和市場(chǎng)份額目標(biāo)。
4. 建立并維護(hù)與合作伙伴、生產(chǎn)廠家、顧客等關(guān)系。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上4S店工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備出色的溝通和談判能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
3. 熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)有深入了解。