工作職責:
? 負責員工的入職、離職相關(guān)手續(xù)、試用期跟蹤和合同續(xù)簽;
? 負責公司員工信息的收集、更新、歸檔;
? 獨立負責每月社保及住房公積金的運作,會涉及社保公積金賬戶開立戶相關(guān)事宜;
? 日常處理公司全體員工每月考勤數(shù)據(jù),各類請假申請,并保持數(shù)據(jù)的準確性;
? 負責并協(xié)助員工辦理落戶、居住證積分以及外籍員工就業(yè)證簽證辦理等相關(guān)事宜;
? 領(lǐng)導安排的其他工作;
任職要求:
? 本科及以上相關(guān)學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
? 1年以上社保公積金操作相關(guān)工作經(jīng)驗或有辦理落戶,居住證積分以及外籍員工簽證辦理經(jīng)驗優(yōu)先
? 工作仔細,有責任感,有親和力
? 溝通能力良好,有一定的抗壓能力
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