更新于 1月22日

薪酬績效經(jīng)理

1.4萬-2.2萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1. 薪酬體系建設(shè)與管理 -設(shè)計(jì)和實(shí)施有競爭力的整體薪酬計(jì)劃,確保吸引和留住優(yōu)秀人才。 -進(jìn)行市場薪酬調(diào)研,分析行業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)及趨勢,為決策提供支持。 -監(jiān)控薪酬政策的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行行業(yè)或地域性的薪酬對(duì)標(biāo)。 -人力預(yù)算制定、定期追蹤與分析。
2.績效管理體系搭建與優(yōu)化 -負(fù)責(zé)績效管理流程設(shè)計(jì),制定并優(yōu)化績效評(píng)估指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。 -協(xié)助各部門建立績效目標(biāo),與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。 -收集和分析績效數(shù)據(jù),評(píng)估績效管理效果,不斷完善體系。
3. 業(yè)務(wù)賦能與支持 -為HRBP提供薪酬和績效管理方面的專業(yè)知識(shí)和工具支持。 -組織培訓(xùn)和研討會(huì),提升HRBP的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)理解。 -深入了解各部門需求,提供個(gè)性化的人力資源解決方案。
4. 政策與合規(guī) -確保薪酬和績效管理體系符合相關(guān)法律法規(guī)及公司政策。 -負(fù)責(zé)相關(guān)政策文件的編寫和維護(hù),保持透明和合理的溝通。 -確保所有薪酬和績效數(shù)據(jù)保存完整,并備份于公司服務(wù)器。 -為數(shù)據(jù)設(shè)定分類管理的基本規(guī)則,在確保內(nèi)控要求的情況下為業(yè)務(wù)決策提供便利。
5. 上級(jí)要求的其他工作 注:以上職責(zé)描述不能包含所有日常工作和任務(wù),且將跟隨公司發(fā)展節(jié)奏進(jìn)行調(diào)整。
崗位要求:
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.至少8年薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備在汽車或汽車后市場行業(yè)經(jīng)歷為佳,有銷售激勵(lì)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉OKR的落地執(zhí)行。最好能兼具2B、2C業(yè)務(wù)經(jīng)歷。
3.有成功實(shí)施薪酬和績效管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠展示相關(guān)成果。有OKR實(shí)施經(jīng)驗(yàn)加分。
4.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SPSS、Tableau等),能夠進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析和績效評(píng)估。
5. 深入了解薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬市場調(diào)研、福利計(jì)劃和績效管理理論。熟悉美世崗位評(píng)估及薪酬方法論為佳。 勞動(dòng)法知識(shí):熟悉相關(guān)的勞動(dòng)法律法

工作地點(diǎn)

IM智己汽車(上海浦東康橋體驗(yàn)及交付服務(wù)中心)3樓

職位發(fā)布者

林先生/HR

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公司Logo上海永達(dá)新能源汽車集團(tuán)有限公司
上海永達(dá)新能源汽車集團(tuán)有限公司隸屬于永達(dá)集團(tuán),永達(dá)集團(tuán)成立于1992年,是一家在香港主板上市的大型集團(tuán)企業(yè)(股票代碼:HK03669),永達(dá)憑借專業(yè)的服務(wù)能力、強(qiáng)大的企業(yè)實(shí)力和優(yōu)良的企業(yè)形象,得到了社會(huì)各界和行業(yè)專家的廣泛認(rèn)可,先后榮獲了“中國企業(yè)500強(qiáng)”、“中國汽車銷售服務(wù)十大企業(yè)集團(tuán)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國文明單位”、“上海市文明單位”、“上海市著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號(hào)。上海永達(dá)新能源汽車集團(tuán)有限公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為:新能源汽車銷售服務(wù)、新能源汽車后市場服務(wù),并積極探索充換電等配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)。在銷售服務(wù)板塊,公司主要代理小鵬、AITO、路特斯、smart、哪吒、嵐圖、高合、上汽智己、長城歐拉等多個(gè)國內(nèi)知名新勢力、新能源汽車品牌,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)持續(xù)擴(kuò)大。目前主要網(wǎng)點(diǎn)分布在上海、蘇州、無錫、常州、南京、揚(yáng)州、麗水、廣州、佛山、南昌、合肥、綿陽等多個(gè)城市,運(yùn)營規(guī)模及服務(wù)能力不斷攀升。
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