崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)模塊工作,兼一部分招聘工作;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)效果評估等工作;
3.負(fù)責(zé)年度、月度招聘計劃的編制,督促培訓(xùn)工作落實和培訓(xùn)資料的整理;
4.負(fù)責(zé)人才發(fā)展相關(guān)工作(例如:年度述職、人員晉升管理、拓展訓(xùn)練等);
5.協(xié)助做好招聘工作;
6.部門或者科室安排的其他工作。
任職資格:
1.男女不限,25-40歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2.具有制造業(yè)3年以上工作經(jīng)歷,其中包括具有1年級以上人事專員工作經(jīng)驗;具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者尤佳;
3.能夠服從工作安排,溝通能力較好,執(zhí)行力強(qiáng)。