職責 (有過職業(yè)教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮)
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂職稱運營市場計劃,營收目標。
2、積極開展市場調(diào)查,驗證技術(shù)服務(wù)費項目收費的可行性,并及時調(diào)整,制定收費目標。
3、督促業(yè)務(wù)人員對業(yè)務(wù)工作進行分析,及時調(diào)整策略并向總經(jīng)理匯報市場情況。
4、跟項目年度目標分解季度、月小組工作計劃,及時把控小組階段目標完成情況。
5、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
6、維護小組穩(wěn)定,組織小組交流性會議,不斷增強小組凝聚力和戰(zhàn)斗力。
要求:
1、 統(tǒng)招本科以上學歷,有過職業(yè)教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、從事人才評價、職稱、人事人才咨詢相關(guān)工作1-2年,有豐富的咨詢服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗
3、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎(chǔ)知識,有對產(chǎn)品運營的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào),有一定創(chuàng)意能力,可以提出自己的獨特想法。
職位福利:五險、雙休、帶薪年假、員工旅游