崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)要求編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開展;
2、與業(yè)務(wù)中心協(xié)同進(jìn)行巡檢和業(yè)務(wù)聯(lián)檢,并跟進(jìn)公司各項(xiàng)目問題的整改結(jié)果;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì),組織部門之間的配合和協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)模塊月度重點(diǎn)工作的制定下發(fā)及跟進(jìn)落實(shí);
5、目標(biāo)過程跟蹤和預(yù)警,目的是達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)品質(zhì)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決沖突的能力;
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠承受一定工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建