(1)負(fù)責(zé)公司干部管理、招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、員工關(guān)系等,提供全方位的組織與支持。
(2)負(fù)責(zé)公司的行政接待、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、車輛管理、宿舍管理、物資采購(gòu)。
(3)協(xié)助處理公司突發(fā)事件,協(xié)調(diào)各方資源,確保問題及時(shí)解決。
(4)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、組織員工活動(dòng)。
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)5 年及以上行政人力工作經(jīng)驗(yàn)(強(qiáng)人力);
(3)具備較強(qiáng)的外聯(lián)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行力;
(4)開朗大方,有責(zé)任心、細(xì)致、認(rèn)真、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(5)有 C1 駕照會(huì)開車,接受出差。
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