職責(zé):
1.主要服務(wù)于國內(nèi)頭部企業(yè)做人才招聘;
2.完成特定崗位所需人選的尋訪,簡歷推薦,Offer談判,入職跟進等工作。
任職要求:
1、22-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(退伍軍人和有相關(guān)經(jīng)驗的可放寬要求);
2、愿意從事有挑戰(zhàn)性工作者優(yōu)先;
3、薪資結(jié)構(gòu):稅前底薪(open)+餐補+高額提成+分紅;
4、福利待遇:五險一金、周末雙休、法定假期、帶薪年假;
5、自驅(qū)型組織,氛圍輕松自由;
6、結(jié)果導(dǎo)向,團隊務(wù)實,快速幫助成員提升能力;
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