崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶招聘項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析職位需求,為客戶提供咨詢;
2、確定搜索策略,組織、執(zhí)行候選人尋訪工作;
3、甄別并推薦候選人簡(jiǎn)歷;
4、協(xié)調(diào)安排候選人面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
5、協(xié)助進(jìn)行Offer談判、簽署、以及背景調(diào)查等工作;
6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
7、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,與客戶建立良好的合作關(guān)系;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用辦公軟件,退伍軍人和有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可放寬要求;
2、22-35歲有過(guò)人事、銷售、咨詢、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、個(gè)性開朗外向,做事穩(wěn)重沉穩(wěn);
4、具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力,擅長(zhǎng)談判,能承受一定的工作壓力。