崗位：招聘團隊主管及成員
薪資范圍：10-18K
工作時間：9:00-18:00，做五休二；薪資結構：底薪+績效+提成
職位描述：
負責管理招聘團隊，確保高效完成客戶的招聘需求，并優(yōu)化招聘流程與策略，提供優(yōu)質服務。
崗位職責：
1. 根據客戶需求制定招聘計劃，確保按時完成招聘目標；
2. 領導招聘團隊，分配任務并提供培訓支持；
3. 拓展并維護招聘渠道，確保人才儲備充足；
4. 負責簡歷篩選、面試安排與候選人評估，提升招聘成功率；
5. 定期與客戶溝通，解決招聘問題并提供反饋；
6. 分析招聘數(shù)據，優(yōu)化招聘流程與策略。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上招聘經驗，1年以上團隊管理經驗，有乙方公司和藍領崗位招聘經驗者優(yōu)先；
3. 熟悉各類招聘渠道，具備溝通、談判及數(shù)據分析能力；
4. 具備領導力、團隊協(xié)作精神及結果導向思維。
福利待遇：
1. 競爭力薪酬+五險一金；
2. 廣闊晉升空間，支持遠程工作；
3. 健身房、寵物房等員工福利。