崗位職責:
1. 負責小時公司招聘工作的全面開展和執(zhí)行
2. 制定招聘策略,完善招聘流程
3.管理招聘渠道,發(fā)布招聘信息
4. 進行簡歷篩選和候選人初步溝通
5.安排面試,協(xié)調(diào)相關部門完成面試流程
6. 跟進錄用流程,完成錄用通知及后續(xù)跟進工作
崗位要求:
1.統(tǒng)招專科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上招聘工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)銷售招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉招聘流程及各種招聘渠道,具備良好的招聘技巧
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
5.具備較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
工作時間:早八晚五 周日單休 法休
福利待遇:入職繳納五險 有食堂