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更新于 1月3日
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舉報(bào)

行政人事經(jīng)理

6000-8000元
  • 株洲荷塘區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃，中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督和控制各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案； 3、組織編制、修訂公司人力資源管理和行政管理流程及相關(guān)規(guī)章制度以及公司的整章建制工作，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)； 4、根據(jù)公司各部門人員需求情況，組織招聘選拔或人員調(diào)配方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定員工培養(yǎng)計(jì)劃，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并組織實(shí)施，提高員工的綜合素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)型組織； 6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織做好公司人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理工作，保證公司所需要的人才及時(shí)到位； 7、編制公司年度人力資源管理成本預(yù)算。編制年度薪酬、福利計(jì)劃，審核各職能部門的獎(jiǎng)金及提成分配方案； 8、組織實(shí)施績(jī)效考核工作； 9、辦公經(jīng)費(fèi)的管控，做好其成本預(yù)算和控制。

工作地點(diǎn)

株洲荷塘區(qū)金塘大道69株洲現(xiàn)代綜合物流園1棟6樓

職位發(fā)布者

劉曉/人事經(jīng)理

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湖南國(guó)聯(lián)捷物流有限公司（簡(jiǎn)稱國(guó)聯(lián)物流）創(chuàng)立于2006年，注冊(cè)資金3000萬，專注于大中型企業(yè)智慧物流解決方案定制。構(gòu)建企業(yè)物流實(shí)體產(chǎn)業(yè)平臺(tái)+O2O物流地產(chǎn)+貨友匯供應(yīng)鏈物流物流平臺(tái)等一體化業(yè)務(wù)模式。涵蓋三方物流、大件運(yùn)輸、整車配載、零擔(dān)專線、倉(cāng)儲(chǔ)配送、物流園管理、物流平臺(tái)等領(lǐng)域。經(jīng)過13年的穩(wěn)健發(fā)展，公司已經(jīng)成為湖南規(guī)模較大、服務(wù)品質(zhì)較高、物流方案策劃能力較強(qiáng)的專業(yè)第三方物流企業(yè)，向中國(guó)企業(yè)物流供應(yīng)鏈公共服務(wù)平臺(tái)邁進(jìn)！國(guó)聯(lián)物流業(yè)務(wù)范圍：貨運(yùn)代理、貨運(yùn)信息咨詢、聯(lián)托運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)理貨、物流方案設(shè)計(jì)、物流資訊服務(wù)。國(guó)聯(lián)物流的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)：長(zhǎng)沙、株洲、衡陽(yáng)、南昌運(yùn)輸業(yè)務(wù)輻射全國(guó)各省會(huì)城市榮譽(yù)證書：中國(guó)物流與采購(gòu)協(xié)會(huì)評(píng)為國(guó)家AAAA級(jí)物流企業(yè)湖南省工商行政管理局評(píng)為“守合同重信譽(yù)”單位稱號(hào)株洲市工商行政管理局評(píng)為“守合同重信譽(yù)”單位稱號(hào)株洲市工商行政管理局評(píng)為“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶”單位稱號(hào)湖南省物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)理事單位中國(guó)大件運(yùn)輸30強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量證書：ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
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