1、負(fù)責(zé)中心門店的策劃,樣板打造,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
2、負(fù)責(zé)中心門店的團隊組建及培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)樣板中心門店的運營管理、服務(wù)輸出;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)星店的工作協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)賦能;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小型沙龍會的組織和實施;
6、負(fù)責(zé)按總部要求,完成中心店的各項工作目標(biāo)。
任職資格:
1、年齡30-45歲,性別不限;
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或管理類等相關(guān)專業(yè);
3、有豐富的健康類連鎖門店運營操盤經(jīng)驗,5年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、熟悉大健康產(chǎn)品+健康管理+健康服務(wù)融合一體的連鎖運營模式,有從0-1的標(biāo)準(zhǔn)化體系及標(biāo)準(zhǔn)化建立實操經(jīng)驗;
5、具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,對宏觀政策、市場環(huán)境、行業(yè)競爭有獨特認(rèn)知和見解;
6、熟悉國家醫(yī)療政策,對健康行業(yè)開展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力;
7、具有超強溝通能力,善于整合與運用各種資源促進(jìn)工作開展與目標(biāo)達(dá)成;
8、形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口才好,具備一定的銷講技能及談判能力;
9、熟悉門店大健康產(chǎn)品選品工作,有豐富的產(chǎn)品供應(yīng)渠道;
10、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通和激勵員工,能夠營造良好的團隊氛圍。