工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳整體管理,包括展廳的貨架陳列、產(chǎn)品展示等,確保展廳的環(huán)境整潔、舒適,讓顧客有良好的購(gòu)物體驗(yàn);
2、洞悉市場(chǎng)行情和需求狀況,結(jié)合公司的品牌文化理念,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),不斷開(kāi)發(fā)延伸產(chǎn)品,增加客戶粘性,培養(yǎng)客戶消費(fèi)觀念;
3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品銷售狀況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)反饋,并給出合理化建議;
4、營(yíng)銷推廣,包括制定營(yíng)銷策略、節(jié)日推廣活動(dòng)、優(yōu)惠方案等,根據(jù)客戶需求,量身定制活動(dòng)方案,進(jìn)而提高展廳的知名度和銷售額;
5、顧客服務(wù),包括顧客接待、咨詢、銷售等,了解顧客的需求和喜好,提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和建議,讓顧客感到服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)性;
6、庫(kù)存管理,包括進(jìn)貨、出貨、庫(kù)存盤點(diǎn)等,確保庫(kù)存的充足性,避免過(guò)多的滯銷產(chǎn)品,同時(shí)也要避免庫(kù)存過(guò)多造成資金壓力;
7、員工管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,建立良好的員工關(guān)系,提高員工的工作積極性和效率。
職位要求:
1、25-35歲,本科以上學(xué)歷,3年以上知名連鎖店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
2、喜歡傳統(tǒng)文化,并對(duì)傳統(tǒng)文化有一定見(jiàn)解者優(yōu)先;
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,能夠承受較大工作壓力,具有吃苦耐勞精神;
3、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力;
4、熟悉相關(guān)的系統(tǒng)操作,熟練操作使用辦公軟件;
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情。
福利待遇
1. 朝九晚六,午休1.5h 不加班,月休6天,入職五險(xiǎn);
2. 豐富的員工生活會(huì)、生日會(huì)、團(tuán)體拓展活動(dòng)及7日旅游;
3. 父母旅行;
4. 中午提供員工餐;
5. 春節(jié)提前一周放假,報(bào)銷往返車票;