1、貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法律、法規(guī),堅持依法經(jīng)營,不斷增強醫(yī)院的經(jīng)濟實力和核心競爭力。
2、主持制定醫(yī)院的具體經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃。
3、完善醫(yī)院內部管理,制訂醫(yī)院內部管理機構和人員編制方案。
4、提出部門領導級人員的獎懲決議,批準主管及其他管理人員的獎懲。
5、向部門經(jīng)理合理布置工作任務,必要時向部門經(jīng)理授權。
6、審批直接下級呈報的各項計劃、方案及管理規(guī)章。
7、及時對直接下級的工作爭議做出裁決。
8、巡視、監(jiān)督、檢查醫(yī)院各項工作。
9、全面了解醫(yī)院運營狀況及有關數(shù)據(jù)。
10、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營需要進行總體指揮或現(xiàn)場指揮。
11、積極安排落實相關管理規(guī)章要求。
12、代表醫(yī)院參加有關社會活動。
13、協(xié)調與相關政府部門以及同行醫(yī)院的關系。
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