1.負責所在醫(yī)院陪護業(yè)務的拓展;
2.負責醫(yī)院所在病區(qū)的醫(yī)護人員及商務關系的維護;
3.負責所在醫(yī)院的業(yè)務管理(接單、簽單、人員調(diào)配、陪護費用收取等相關業(yè)務)根據(jù)公司規(guī)定,做好員工招聘、培訓、轉(zhuǎn)正等工作,對員工的升職、獎勵、處分提出合理建議;
4.負責所在醫(yī)院陪護人員的管理(培訓、考核、考勤核查、工資核算及投訴處理)。
5.每日到責任區(qū)內(nèi)(病區(qū))查房檢查服務質(zhì)量及進行員工管理;
6.與客戶、病人、上級、員工保持良好的溝通;