崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與年度目標(biāo),系統(tǒng)組織開展部門工作;
2.制定部門年度工作規(guī)劃與工作計劃,培訓(xùn)、指導(dǎo)、糾偏,確保部門年度目標(biāo)達成;
3.完善部門各項制度標(biāo)準,確保制度標(biāo)準推動100%;
4.規(guī)范部門內(nèi)部管理,對部門成員工作目標(biāo)達成情況進行監(jiān)督、檢查,確保各項工作落實100%;
5.對團隊成員賦能,組織部門崗位技能培訓(xùn),確保部門成員崗位勝任力100%;
6.負責(zé)本部門工作的信息安全管理,并對相應(yīng)風(fēng)險進行事前防范;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡:28-43周歲
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.工作經(jīng)歷:5年以上大中型公司同等職位以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.管理能力:具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力、團隊賦能能力;
5.素質(zhì)要求:誠實、正直、敬人、敬業(yè);具備系統(tǒng)性、嚴謹性思維。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補助、帶薪年假、交通補助
包頭 - 東河區(qū)
包頭 - 九原區(qū)