崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試安排。
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、新員工試用期內(nèi)的總結(jié)及培訓(xùn)計(jì)劃收集、協(xié)調(diào)等。
4、負(fù)責(zé)員工檔案的收集整理與管理。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,整理培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)安排,課件的制作。
6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
7、負(fù)責(zé)多樣的文化娛樂活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、安排公司的各種會(huì)議、員工福利活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表文件的統(tǒng)計(jì)歸檔工作。
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理類、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有化工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。