更新于 3月27日

人力資源專員

4000-5000元·13薪
  • 渭南蒲城縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)企業(yè)文化
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試安排。
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、新員工試用期內(nèi)的總結(jié)及培訓(xùn)計(jì)劃收集、協(xié)調(diào)等。
4、負(fù)責(zé)員工檔案的收集整理與管理。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,整理培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)安排,課件的制作。
6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
7、負(fù)責(zé)多樣的文化娛樂活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、安排公司的各種會(huì)議、員工福利活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表文件的統(tǒng)計(jì)歸檔工作。
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理類、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有化工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

陜西省渭南市蒲城縣陳莊鎮(zhèn)陳莊農(nóng)化工業(yè)園緯二路

職位發(fā)布者

李敏/行政人事經(jīng)理

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西安藍(lán)深新材料科技股份有限公司(以下簡稱“藍(lán)深科技”)是專注于高分子功能分離材料研發(fā)、制造、應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè),致力于為用戶提供產(chǎn)品、技術(shù)、系統(tǒng)裝置及完整解決方案。公司的現(xiàn)代化功能材料生產(chǎn)基地-全資子公司陜西藍(lán)深特種樹脂有限公司建于渭南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地75畝,特種樹脂生產(chǎn)能力5000立方米/年,提鋰吸附劑8000立方米/年。占地200畝的新項(xiàng)目正在建設(shè)中。藍(lán)深功能材料產(chǎn)品及系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)廣泛應(yīng)用于新能源、煤化、石化、制藥、食品、冶金等多個(gè)領(lǐng)域,滿足不同領(lǐng)域客戶的差異化需求。在新能源領(lǐng)域,公司的高純晶硅提純吸附技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,并實(shí)現(xiàn)進(jìn)口替代,市場占有率已達(dá)70%以上;在鹽湖提鋰領(lǐng)域,鹽湖原鹵提鋰吸附技術(shù)取得重大突破,國內(nèi)首套原鹵提鋰工業(yè)化裝置成功運(yùn)行,通過了以中國工程院院士、國際鹽湖學(xué)會(huì)主席鄭綿平為組長的專家組的成果鑒定“達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,對(duì)我國乃至世界鹽湖提鋰行業(yè)意義重大”,助力了鹽湖提鋰的技術(shù)革新與發(fā)展;在醫(yī)藥領(lǐng)域,公司的血液凈化吸附材料實(shí)現(xiàn)了進(jìn)口替代,藥物分離提純產(chǎn)品也廣受市場好評(píng);在環(huán)保領(lǐng)域,藍(lán)深新材料為煤化工、醫(yī)藥中間體等領(lǐng)域廢水/廢氣處理提供了一種全新的解決方案;基于強(qiáng)大的研發(fā)能力和在新材料領(lǐng)域的深厚積淀,公司先后獲得“軟銀中國”、“同創(chuàng)偉業(yè)”、“溫氏投資”、“深創(chuàng)投”、“五礦元鼎”等創(chuàng)投機(jī)購的投資,資本助力,必將有力推進(jìn)藍(lán)深的新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)和商業(yè)化進(jìn)程。
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