崗位名稱：數(shù)據(jù)分析助理

工作時間：周一至周五，周末雙休

工資待遇：月收入7-9K，另有過節(jié)費(fèi)、年終獎、開門紅包、一檔社保，免費(fèi)班車，員工食堂。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)整合團(tuán)隊作業(yè)信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計分析，形成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報告和分析結(jié)論；

2.負(fù)責(zé)對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)起、業(yè)務(wù)處理和作業(yè)風(fēng)險特征，并以此建立數(shù)據(jù)挖掘和預(yù)測等模型，為作業(yè)管理、風(fēng)險管理以及運(yùn)營決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持；

3.探索數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景，推動有價值的數(shù)據(jù)分析工具、挖掘模式的設(shè)計、開發(fā)與應(yīng)用；

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，編寫對應(yīng)的系統(tǒng)開發(fā)需求，并完成系統(tǒng)測試以及系統(tǒng)應(yīng)用推廣。

二、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.能夠熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件，熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)工具，如SQL\Spark\MapReduce\Hadoop等；能夠熟練使用一種（含）以上數(shù)據(jù)分析工具，如SAS\SPSS\R\Python\matelab等，具有大數(shù)據(jù)實際項目開發(fā)經(jīng)驗或者銀行信貸系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)文字分析和數(shù)據(jù)處理能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變邏輯思維；

4.品行端正、無不良記錄；

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，熱愛本職工作，能承受較大的工作壓力。

福利待遇：

公司有食堂（伙食豐盛），六險一金（社保一檔，公積金24%），過節(jié)費(fèi)、開門紅包、年終獎、購物卡、健康體檢、商業(yè)團(tuán)體保險等福利，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，實現(xiàn)員工在專業(yè)及管理方向的提升，轉(zhuǎn)正后員工即具備進(jìn)入員工序列評定的資格，序列晉級與工作表現(xiàn)直接掛鉤，除此之外，每年開展管理骨干公開競聘，培養(yǎng)管理型人才。