【福利待遇】

1.周末雙休，社保公積金全額繳納；

2.年假時長：起步7天公司福利年假，隨工齡增長，享受22天封頂額度年假；

3.薪酬待遇：稅前固定薪資 12-15k月，16薪（其中4個月年度績效考核評估），每年有2次晉升窗口，1次調(diào)薪窗口開放；

4.其他福利：年度體檢，公司服務(wù)獎等

【你可以獲得】

1. 獨立負責至少一個知名品牌的DRP工作，除了獲得在多元業(yè)務(wù)高速發(fā)展下全面的分銷調(diào)配計劃和庫存規(guī)劃的成長機會，還會獲得與各業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作的機會，快速融入生意的氛圍，學(xué)會快速的業(yè)務(wù)判斷和決策能力，管理和專家雙發(fā)展路線

2. 會得到供應(yīng)鏈相關(guān)項目邏輯設(shè)計及落地推進的經(jīng)驗

3. 專業(yè)系統(tǒng)的部門培訓(xùn)和公司培訓(xùn)，快速融入公司和提升技能

4. 團隊年輕，開放、專業(yè)、和睦的工作學(xué)習(xí)氛圍，與優(yōu)秀的小伙伴共事，共同學(xué)習(xí)和成長

【崗位職責】

1. PSI評估：負責PSI評估，含PSI數(shù)據(jù)報表更新、日常供應(yīng)風險評估和提出解決方案并跟進解決方案的執(zhí)行落實、客戶供應(yīng)出貨指引提供、渠道額外需求確認，推動中短期供應(yīng)風險解決滿足客戶訂單需求

2. 分倉及調(diào)撥：負責分倉及調(diào)撥，含CDC到貨分倉及RDC倉間調(diào)撥，使各倉庫存水平均衡以滿足各優(yōu)先倉客戶的出貨需求

3. 促銷品管理：負責促銷品管理，包括組裝加工安排及出貨跟進、促銷品配額管理及出貨跟進，滿足客戶定制化需求

4. 庫存管理：負責庫存規(guī)劃，根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求提出庫存分倉目標調(diào)整建議和跟進特殊庫存&不良庫存的消耗，確保庫存周轉(zhuǎn)合理且降低不良庫存帶來的損失

5. 電商計劃：負責電商倉（自營To C和一件代發(fā)業(yè)務(wù)）的需求和庫存管理，包含To C日常和活動需求管理、目標庫存設(shè)置及庫存有效性監(jiān)控，高效滿足To C消費者訂單需求

6. 項目：負責供應(yīng)鏈計劃系統(tǒng)項目工作，從需求溝通、邏輯設(shè)計到上線及上線后優(yōu)化落地的全過程，提升部門工作效率

7. 其他部門要求的工作

【任職要求】

1. 快消行業(yè)2年及以上分銷計劃和庫存計劃管理經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上

2. 責任心強，非常強的自我驅(qū)動力與學(xué)習(xí)能力

3. 邏輯清晰，溝通表達有條理，數(shù)據(jù)敏感，掌握數(shù)據(jù)分析的工具/技能

4. 較好的溝通協(xié)調(diào)能力，敢于直面沖突并擁抱變化