崗位職責(zé):
運(yùn)輸指揮:負(fù)責(zé)對快遞快運(yùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)輸流程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和指揮,確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
調(diào)度優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)優(yōu)化,提高運(yùn)輸效率,降低成本。
突發(fā)事件處理:在出現(xiàn)異常情況(如天氣惡劣、交通擁堵等)時(shí),及時(shí)采取應(yīng)對措施,保障運(yùn)輸安全和客戶滿意度。
信息收集與反饋:收集并整理運(yùn)輸過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的運(yùn)輸信息。
團(tuán)隊(duì)管理:指導(dǎo)和管理下屬調(diào)度員,確保他們能夠高效、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)流程改進(jìn):根據(jù)實(shí)際情況和客戶反饋,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
學(xué)歷背景:物流管理、交通運(yùn)輸或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):熟悉快遞快運(yùn)行業(yè)的運(yùn)作流程和指揮調(diào)度工作。
技能要求:
具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
熟悉物流信息系統(tǒng)和調(diào)度軟件的使用。
具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。
個(gè)人素質(zhì):
具有較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變能力。
能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和壓力。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
誠實(shí)守信