崗位職責：
1、站點日常管理 ；
2、業(yè)績達成：負責站點經營指標達成，周邊客戶群體開發(fā)。
3、指標改善：負責日常異常指標核實反饋、改善措施制定推動；
4、業(yè)務操作培訓：負責站點員工能力提升培訓及成果檢驗；
5、配送管理：負責配送員配送進度過程監(jiān)控及快遞攬收；
任職要求：
1、具備物流行業(yè)相關工作經驗。
2、有優(yōu)秀的業(yè)務開拓、團隊管理能力。
3、具備客戶開發(fā)能力以及帶資源者或相關有行業(yè)崗位者優(yōu)先；