400-885-9898
更新于 3月10日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

人資副經(jīng)理

1-1.1萬(wàn)
  • 昆明五華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理人事培訓(xùn)組織發(fā)展
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)，開展人力資源的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源各模塊的工作；
2、制訂及修改完善公司相關(guān)人力資源管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、掌握各部門人力資源需求等情況，負(fù)責(zé)對(duì)各部門職責(zé)和崗位說(shuō)明書的維護(hù)、修訂及解釋，組織開展公司員工的招聘配置及人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
4、根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求，以及各部門培訓(xùn)需求，配合培訓(xùn)學(xué)校組織開展公司相關(guān)培訓(xùn)工作；
5、組織開展公司的薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系管理工作。指導(dǎo)開展員工的薪酬核算、勞動(dòng)關(guān)系辦理等工作，接受員工的有關(guān)詢問(wèn)，解釋公司薪酬、福利相關(guān)政策及核算方法。落實(shí)公司薪酬、福利及五險(xiǎn)一金相關(guān)政策；
6、組織開展公司的績(jī)效考核管理工作。結(jié)合公司實(shí)際需求，制訂公司績(jī)效考核管理體系和相關(guān)獎(jiǎng)懲政策方案。協(xié)助公司各部門績(jī)效考核實(shí)施和推進(jìn)績(jī)效管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查績(jī)效考核的實(shí)施情況，開展績(jī)效反饋面談，受理績(jī)效申訴；
7、組織開展公司的員工管理及人事檔案管理工作。建立公司人事信息數(shù)據(jù)庫(kù)，監(jiān)督員工流動(dòng)狀況并核查，提供人力資源狀況分析，建立內(nèi)部溝通機(jī)制，妥善處理人員流動(dòng)與勞資關(guān)系；
8、領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。組織開展部門人員的日常內(nèi)部會(huì)議及培訓(xùn)工作；

二、任職資格：
1、年齡25-30歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3-5年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策、勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定，并有實(shí)際操作運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)；
4、參與過(guò)人力資源管理體系，包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的建設(shè)，參與過(guò)公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度、工作流程及相關(guān)政策的制定；
5、 策劃、組織過(guò)各類公司文化活動(dòng)，提升公司組織文化建設(shè)。
6、具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；具備良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃及執(zhí)行力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，親和力強(qiáng)。
7、有軟件開發(fā)行業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn)，持企業(yè)人力資源管理師二級(jí)證書或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源）優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

云南軟件園B座4樓

職位發(fā)布者

左女士/HR

今日活躍
立即溝通
公司Logo昆明東電科技有限公司
昆明東電科技有限公司成立于2003年，屬于國(guó)家火炬計(jì)劃軟件產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)企業(yè)。專注于電力企業(yè)信息化工作，提供信息化建設(shè)系列產(chǎn)品、服務(wù)與全面解決方案，致力于電力軟件的研究與開發(fā)。公司現(xiàn)有員工140余人，在廣東設(shè)有分公司，在湖南長(zhǎng)沙、廣西南寧等地設(shè)有分部。近年來(lái)，東電科技順應(yīng)信息行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，致力于大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈和信息安全等先進(jìn)技術(shù)的行業(yè)深化應(yīng)用，形成智能評(píng)審，電力智能機(jī)器人，電力大數(shù)據(jù)，環(huán)保大數(shù)據(jù)，智慧行業(yè)等解決方案，并成功應(yīng)用于中國(guó)南方電網(wǎng)總部及五省區(qū)，湖南、新疆、河北等多家國(guó)家電網(wǎng)省級(jí)公司，云南省環(huán)保廳、投資促進(jìn)局等多個(gè)政府部門。東電科技作為云南省高新技術(shù)企業(yè)、云南省企業(yè)技術(shù)中心、全國(guó)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)信息技術(shù)服務(wù)分技術(shù)委員會(huì)(ITSS分委會(huì))會(huì)員單位，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)空間安全協(xié)會(huì)會(huì)員單位，云南省物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟成員，云南省電力行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，以優(yōu)異的研發(fā)能力與項(xiàng)目建設(shè)效果，獲得業(yè)內(nèi)多項(xiàng)榮譽(yù)及資質(zhì)。取得80余項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、CMMI5、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)、涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、ISO系列體系認(rèn)證等。企業(yè)福利如下：1、薪資保障：提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；享受年度2次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。2、福利保障：購(gòu)買五險(xiǎn)，入職即辦五險(xiǎn)+補(bǔ)充意外傷害險(xiǎn)；試用期即享受餐飲補(bǔ)貼與電腦租賃補(bǔ)貼；享受持證上崗獎(jiǎng)勵(lì)；享受出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼/報(bào)銷、通訊補(bǔ)貼/報(bào)銷等。3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：一對(duì)一帶教機(jī)制，不定期帶薪外訓(xùn)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)多。4、職業(yè)發(fā)展：提供雙向員工職業(yè)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制，享受公平公正的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。5、休息休假：上班時(shí)間：9:00-18:00（午休時(shí)間1.5小時(shí)），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。6、其他福利：定期團(tuán)建/員工活動(dòng)；年度免費(fèi)體檢；員工生日會(huì)、員工生日禮品；節(jié)日福利；定期慰問(wèn)/關(guān)懷福利等。7、團(tuán)隊(duì)氛圍：互聯(lián)網(wǎng)扁平化組織管理，輕松、簡(jiǎn)單、融洽的工作氛圍！東電科技期待您的加入！
公司主頁(yè)