1.鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)墅項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)，，進(jìn)行農(nóng)村自建房改造，裝配式房屋項(xiàng)目推進(jìn)，全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、安全管理等工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省廳的決策部署、工作指示，領(lǐng)導(dǎo)公司廣大干部職工搞好各項(xiàng)工作;

2.組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，對(duì)公司發(fā)生的重大事件進(jìn)行獎(jiǎng)懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作機(jī)制;

3.確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極努力完成省廳下達(dá)的各類目標(biāo)任務(wù);

4.主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)會(huì)議、績(jī)效考核會(huì)議、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各部門工作;

5.負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平;

6.加強(qiáng)公司干部職工隊(duì)伍的建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);

7.主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支;

8.審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表;

9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作;

10.搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象;

11.加強(qiáng)與職工的聯(lián)系，關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇;

12.依照公司有關(guān)制度規(guī)定完成其他工作。

任職要求：

1.38周歲以上，本科以上學(xué)歷，有5年以上公司總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2.上市公司、大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，管理規(guī)模不低于300人，地產(chǎn)、文旅、大型建筑類行業(yè)類優(yōu)先。

3.能夠獨(dú)立進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)、體系優(yōu)化，有系統(tǒng)性培訓(xùn)進(jìn)修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。