1.崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的市場開拓及經(jīng)營管理工作，完成公司下達的各項業(yè)績指標(biāo)和重點工作任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)事業(yè)部所處行業(yè)政策及市場研究，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并進行分解落實；

（3）負(fù)責(zé)事業(yè)部整體產(chǎn)品研發(fā)、銷售推進、交付實施等統(tǒng)籌工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保工作目標(biāo)實現(xiàn)；

（4）負(fù)責(zé)事業(yè)部渠道建設(shè)與市場活動開展，提高公司在行業(yè)內(nèi)影響力；

（5）負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部管理，與集團及公司各級部門溝通協(xié)調(diào)，打造高效協(xié)同的團隊；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。

2.任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷，自動化、電氣工程、建筑工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）具備5年以上市場開拓及團隊管理經(jīng)驗，有智慧園區(qū)工作經(jīng)驗；

（3）具有良好的分析解決問題的能力及資源整合能力，市場敏感度高、市場開拓能力強，優(yōu)秀的抗壓能力，有團隊管理經(jīng)驗。