職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分管旗下連鎖藥店的運(yùn)營管理工作;
2、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案及績效管理方案等的制定;3、建立健全公司運(yùn)營體系管理模式、管理制度和工作流程,保證運(yùn)營體系的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)與過程管理實施,負(fù)責(zé)組織公司運(yùn)營過程中的風(fēng)險管理工作;
4、結(jié)合公司年度計劃目標(biāo)制定季度和月度分解,并有效完成集團(tuán)下發(fā)的各項業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對各項目進(jìn)行有效管控,監(jiān)督各項目整體運(yùn)營體系及運(yùn)營計劃的執(zhí)行情況,及時對各項目提出運(yùn)營計劃修正建議,確保各項目與公司總體經(jīng)營目標(biāo)的一致;
6、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊核心理念的塑造工作,確保團(tuán)隊的高效性和競爭力。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療醫(yī)藥、管理類相關(guān)專業(yè);
2、年齡不超過40周歲,十年以上大型連鎖藥店運(yùn)營管理經(jīng)驗,如相關(guān)經(jīng)驗豐富,年齡可房放寬至45周歲;
3、最有較強(qiáng)的開拓及市場分析能力,有較多相關(guān)外部資源,有豐富的醫(yī)藥批發(fā)零售運(yùn)營管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力,具有敏銳的市場洞察力及出色的危機(jī)處理能力。