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人事專員

4000-6000元
  • 蘭州七里河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源專業(yè)

1. 招聘與配置

招聘需求分析:與部門溝通,明確招聘需求。

發(fā)布招聘信息:通過招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布職位信息。

簡歷篩選與面試安排:篩選簡歷,安排面試,并跟進(jìn)面試結(jié)果。

背景調(diào)查:對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查,確保信息真實(shí)。

入職手續(xù)辦理:協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)。

2.員工關(guān)系管理

勞動(dòng)合同管理:負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除。

員工檔案管理:建立并維護(hù)員工檔案,確保信息準(zhǔn)確。員工溝通:處理員工咨詢、投訴和建議,協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)關(guān)系問題。

離職管理:辦理離職手續(xù),進(jìn)行離職面談。

3.培訓(xùn)與發(fā)展

培訓(xùn)需求分析:協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃。

培訓(xùn)組織與實(shí)施:安排培訓(xùn)活動(dòng),跟進(jìn)培訓(xùn)效果。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

4.薪酬與福利管理

薪酬核算:負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金的核算與發(fā)放。

社保與公積金管理:辦理員工社保、公積金等事宜。

福利管理:組織員工福利活動(dòng),如體檢、節(jié)日福利等。

5.績效管理

績效考核:協(xié)助制定績效考核制度,組織考核工作。

績效反饋:協(xié)助部門進(jìn)行績效反饋與改進(jìn)。

6.人事政策與制度

制度制定與執(zhí)行:協(xié)助制定人事管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

政策宣傳:向員工宣傳公司人事政策。

7.其他職責(zé)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:定期統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù),進(jìn)行分析并提交報(bào)告。

法律合規(guī):確保人事工作符合相關(guān)法律法規(guī)。

其他任務(wù):完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

工作地點(diǎn)

黃河啤酒廠

職位發(fā)布者

馬女士/人資專員

今日活躍
立即溝通
蘭州黃河企業(yè)股份有限公司
蘭州黃河企業(yè)股份有限公司成立于1993年12月,是甘肅省最早設(shè)立的股份制企業(yè)之一,同時(shí)也是目前蘭州市屬企業(yè)唯一一家國內(nèi)A股上市公司。1999年6月23日黃河股票在深交所上市,目前總股本18576.6萬股。公司主營啤酒、飲料、大麥、麥芽、飼草的生產(chǎn)、加工和銷售,目前擁有蘭州黃河嘉釀啤酒有限公司、青海黃河嘉釀啤酒有限公司、天水黃河嘉釀啤酒有限公司、酒泉西部啤酒有限公司四家中外合資的啤酒生產(chǎn)企業(yè)以及蘭州黃河(金昌)麥芽有限公司、蘭州黃河高效農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、蘭州黃河投資擔(dān)保有限公司等子公司。截止2012年底,公司擁有總資產(chǎn)14億元,年啤酒生產(chǎn)能力40萬噸,飲料2萬噸,麥芽12萬噸,飼草10萬噸。黃河啤酒自1985年成立以來,以規(guī)范運(yùn)作、科學(xué)管理、促進(jìn)發(fā)展、回報(bào)股東和社會(huì)為企業(yè)宗旨,遵循嚴(yán)、精、細(xì)、實(shí)的企業(yè)作風(fēng),打破常規(guī),創(chuàng)新管理,依托市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營體制、高科技的質(zhì)量體系和頑強(qiáng)拼搏的企業(yè)精神,短短二十一年間便成為一個(gè)全國知名的啤酒品牌,銷售市場(chǎng)遍及31個(gè)省市區(qū)。2002年2月,黃河啤酒商標(biāo)被國家工商總局認(rèn)定為中國馳名商標(biāo),成為國內(nèi)啤酒行業(yè)繼青島、燕京之后的第三件馳名商標(biāo),甘肅省工業(yè)消費(fèi)品領(lǐng)域唯一一件馳名商標(biāo)。2010年,公司被國家工商管理總局認(rèn)定為"國家商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施示范企業(yè)"。為保證企業(yè)具有足夠的可持續(xù)發(fā)展能力,公司立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢(shì)和地方資源優(yōu)勢(shì),啤酒飲料、大麥麥芽、包裝印刷三大業(yè)務(wù)并舉,依靠內(nèi)聯(lián)外引、大資金投入和高技術(shù)裝備,逐步做強(qiáng)做大,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益。2004年8月,公司成功引入啤酒主業(yè)的戰(zhàn)略投資者丹麥嘉士伯啤酒廠有限公司和丹麥發(fā)展中國家工業(yè)化基金會(huì),按照合資合同約定,不僅引入外資1.5億元,在甘肅和青海兩省組建了四家合資的啤酒企業(yè),使公司啤酒產(chǎn)能近期達(dá)到40萬噸,中期達(dá)到70萬噸,穩(wěn)居西北第一,而且可以借鑒世界第五大啤酒商丹麥嘉士伯啤酒廠有限公司的企業(yè)管理、技術(shù)工藝、市場(chǎng)營銷理念,提升本公司整體經(jīng)營管理水平,借助嘉士伯的國際營銷網(wǎng)絡(luò),將黃河這一中國馳名品牌打造成國際品牌。目前合資目標(biāo)已順利實(shí)現(xiàn)。公司網(wǎng)址:http://www.yellowriver.net.cn/
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