更新于 2月23日

車間人事工資專員(滁州)

5000-7000元
  • 滁州南譙區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

崗位職責:

1、車間計件員工工資核算,根據(jù)計件工資系統(tǒng)內(nèi)顯示未掙夠計件工資,分析原因,分析工資數(shù)據(jù),跟蹤解決推動,每月月度工資數(shù)據(jù)算好后轉(zhuǎn)薪酬主管;
2、穩(wěn)員及關(guān)懷,每天到一線了解員工動態(tài)情況,進行溝通,匯總問題做記錄,并及時解決; 給予新員工工作、生活上的幫助;開資后及時了解員工動態(tài),進行穩(wěn)定及關(guān)懷。
3、員工培訓(xùn),負責二級培訓(xùn),新員工入職后告知上下班時間、請假時間等、餐卡辦理、指紋錄入等基礎(chǔ)培訓(xùn)后親自轉(zhuǎn)帶班長;監(jiān)督三級培訓(xùn)(實操培訓(xùn))的開展,確保新員工培訓(xùn)合格后上崗;
4、人事手續(xù)辦理,人員信息統(tǒng)計、餐卡補助統(tǒng)計、簽訂勞動合同、人員動態(tài)報表、員工離職、人員流失率統(tǒng)計;
5、車間日常工作,查崗、分公司例會、現(xiàn)場衛(wèi)生點檢、獎罰匯總

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計、核算、人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟練使用各類辦公軟件;

3、人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、具備較強的親和力、抗壓能力和溝通能力;

福利待遇:新鄉(xiāng)駐外有津貼補助,探親假,繳納五險,提供住宿及午餐;

2年后可調(diào)回新鄉(xiāng);

工作地點

滁州科隆電器有限公司

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職位發(fā)布者

李楠/人事經(jīng)理

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聯(lián)系電話:18623739635河南科隆集團創(chuàng)立于1993年,總部位于河南新鄉(xiāng),是大型高科技企業(yè)、重點高新技術(shù)企業(yè)、國家863項目產(chǎn)業(yè)化基地、國家信息化示范企業(yè)、河南省百戶重點工業(yè)化企業(yè)、電源產(chǎn)業(yè)園骨干企業(yè)。科隆集團始終堅持“科隆興科技、科技興科隆”的科學(xué)發(fā)展觀,長期堅守“要做就做高新技術(shù)、要做就做行業(yè)第一”的發(fā)展戰(zhàn)略。目前已發(fā)展成為擁有制冷零部件、新能源、大型裝備三大產(chǎn)業(yè),遍布國內(nèi)外11家分公司、23家辦事機構(gòu)的大型企業(yè)集團,并與GE、伊萊克斯、惠而浦、西門子、松下、三星、GP、海爾、海信、美的、新飛、比亞迪、神華等數(shù)十家國內(nèi)外大型企業(yè)集團建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系??坡〖瘓F目前員工8000余人,中、高級科技管理人員占32%以上,其中,享受國務(wù)院特殊津貼專家7人。集團還外聘了大批在國內(nèi)外享有崇高聲譽的技術(shù)權(quán)威、專家學(xué)者等擔任高級技術(shù)顧問,并與中科院、清華大學(xué)、北京有色金屬研究總院等知名院所建立了長期的技術(shù)合作關(guān)系。2008年,集團建立了博士后工作站。科隆集團擁有國內(nèi)外領(lǐng)先的中心實驗室、工程技術(shù)中心、技術(shù)裝備及設(shè)施。這些都為科隆集團在產(chǎn)業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先技術(shù)優(yōu)勢奠定了堅實基礎(chǔ),并引領(lǐng)著行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展的潮流??坡〖瘓F下屬主要子公司有: 1、河南新科隆電器有限公司; 2、河南新科隆汽車散熱器公司; 3、河南天隆輸送裝備有限公司; 4、河南科隆石化裝備有限公司; 5、河南科隆新能源有限公司; 6、河南捷和新能源材料有限公司; 7、河南新太行電源股份有限公司; 9、河南博實投資有限公司; 10、河南科隆實業(yè)有限公司(鄭州)。“用戶滿意、員企共贏、以人為本、人盡其才”是科隆集團價值觀的核心理念,熱忱歡迎社會各界精英加盟河南科隆集團!電話:郭女士 18623739635
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